행사 연출 전문가 그룹
ART HRD
똑같아 보이지만 분명 무언가는 다를 것입니다.
기업 연극, 뮤지컬 제작.
기업체 대상 기획 뮤지컬, 연극 맞춤 스토리텔링
NATURAL ATTRACTION
능동형 소통 환경
조성을 통한 자연스러운 끌림
조성을 통한 자연스러운 끌림
단순히 앉아서 듣는 일반 기업교육과는 달리 뮤지컬, 연극 요소로 스토리텔링하여대상자로 하여금 기,승,전,결 이라는 흐름을 따라가고, 그 흐름을 통해 감성이 자극 되며, 힐링, 혹은 변화의지를 찾아가게 되는 교육의 능동적 효과와 공연의 즐거움을 함께 얻을 수 있기 때문입니다.
본 팀 아이콘의 기업체 대상 기획 뮤지컬,연극 교육은 실제 우리들의 삶을 그대로 표현 하고 있는 “뮤지컬, 연극” 이라는 컨텐츠를 소재로 삼아 교육생들이 수동적인 모습에서 능동적인 모습으로 받아들이는 인식의 변화를 이끌어 낼 것입니다.
사전에 고객사의 Needs와 Issue를 파악하여 그 문제점을 파악하고 공유하는데 중점을 두고 있습니다.
단순히 딱딱한 Lecture형식의 진행이 아닌 팀 아이콘의 문화예술프로그램을 접목하여 교육생들이 자연스럽게 받아들이는 분위기를 연출합니다.
기업 내/외부의 Issue를 인지적/감성적으로 접근한 역할극을 통해 조직 안에서 겪는 어려움을 역지사지의 자세에서 이해할 수 있습니다.
특징
SPECIAL REATURE
POINT
01
기존 상업공연이 주는 보편적 메시지 전달이 아닌, 나를 위한 이야기로 대상자들로 하여금
정확한 메시지를 전달 한다.
정확한 메시지를 전달 한다.
POINT
02
우리의 이야기를 통한 감성을 긍정적으로 자극하여 스스로 생각하고 느낄 수 있는
생각의 여유를 제공한다.
생각의 여유를 제공한다.
POINT
03
우리만의 언어, 우리만의 상황 등을 통해 상업극이 주는 재미보다 더 이해하기쉬운 우리만의
희극요소로 스트레스를 해소 할 수 있다.
희극요소로 스트레스를 해소 할 수 있다.
POINT
04
경험과 노하우를 통한 확실한 결과물로 대상자분들의 만족도를 최상으로 끌어 낸다.
모듈
MODULE
각각의 상황에 맞는 극이 끝나면 본 상황극에 대한 강의 시작, 관람 후 강사와 상황극 내 도출된 문제에 대해 논의
교육생과 퍼실리테이터가 문제의 요인과 해결방안에 대한 핵심 Point 공유 / 다양한 해결책 모색
MODULE
01
문제해결에 대한 자발성 고취 / 우리가 변화시켜보자. 우리가 원하는 모습은?
회사에서 발생되는 여러 문제 상황을 상황극관람을 통해 명확히 직시
MODULE
02
강의를 통한 솔루션 도출 / 우리가 보는 문제점은? 우리의 해결책은?
상황극에서 공유된 사내 Issue 상황 속에서 문제점 도출, 원인분석, 해결방안을 수립
MODULE
03
이렇게 하면 해결할 수 있다. 다양한 해결책 모색
문제의 요인과 피해 시 절차 및 대처방안 습득
MODULE
04
변화 행동적, 인지적 측면으로 접근하여 우리 이야기 다시 해보기
해결방안과 학습된 Skill을 바탕으로 팀 별 원본시나리오를 수정해봄으로써 직접 상황극을 시연
우리가 지워야 할 것들
-
수동적
자기회피 -
형식적
의무적 관계 -
소통공간
부재
우리가 가져야 할 것들
-
함께
느끼는 우리 -
서로
신뢰하는 우리 -
함께
성장하는 우리
아이콘 기업 연극, 뮤지컬 갤러리
주요 교육 실적
KEY EDUCATION PERFORMANCE
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